为进一步理清工作思路，找准工作着力点，2月22日，天水市麦积区人民检察院组织召开2022年度工作会，会议由党组副书记、常务副检察长张丰登主持，全体干警参加。

会上，8个部门负责人进行了“亮目标”表态发言并对2022年度的工作目标任务及实现路径、保障措施作出郑重承诺，立下了“军令状”。

随后，各分管院领导分别就各分管部门“亮目标”情况逐一进行了分析，并对2022年本部门重点工作进行了安排。

张宇检察长最后强调，2022年是“十四五”规划实施的关键之年，是党的二十大召开之年，全体干警要始终保持奋发有为的精神状态，以“质量建设年”为抓手，以推动高质量发展为主题，扛起实干突围责任，维护团结共事氛围，把真干作为本分、把苦干作为追求、把实干作为责任。同时，为确保2022年度检察工作有的放矢，提出以下三点要求：

一是始终牢记争创目标，以全力奔跑的姿态推动任务落地见效。“年初亮目标”是“三亮”要求的第一步，各部门亮出的目标就是“军令状”。要严格执行“五步工作法”，强化周调度、月点评、季度分析分管领导全程参与亲自把关。部门负责人主动作为，发挥中流砥柱作用，以实际行动为全院干警做好表率，抓主抓重，确保各项工作落实；分管领导紧盯业务核心数据、靠前指挥，及时掌握分管动态，督促督办落实情况，保证各项目标强力推进。二是始终聚焦主责主业，以钉钉子的精神履行好各项法律监督职能。坚持以考核指标和主要业务数据为“指挥棒”推动工作，分管领导和各部门负责人要切实增强数据意识，充分发掘数据价值，深入分析全市业务数据趋势走向，找出工作差距和不足。要做到精准施策、补齐短板，特别是紧盯业务数据空白项，全力攻坚克难，实现整体提升。坚持检察行动、履职事实、办案数据、具体案例“四个说话”，注重深挖提炼工作亮点，总结撰写典型案例，切实发挥典型案例对办案实务的引领指导作用。三是始终抓好队伍建设，以只争朝夕的锐气不断提升能力素质水平。班子成员要严格落实“一岗双责”，以开展“作风建设年”为抓手，筑牢廉洁底线，严格落实“三个规定”，不折不扣执行好重大事项填报制度。以岗位需要为导向，持续加强干警业务素能建设，不断健全完善、严格落实院各部门以及各类人员《考核管理办法》，切实将考核结果与提拔任用、绩效工资、评先选优相挂钩，推进检察人员“全员、全面、全时”考核，切实形成有奖有罚、有为有位的激励机制，结合检务督察加强督促推动，确保各项目标任务圆满完成。